_{Avery Dennison ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Fördermaßnahmen zu Gunsten benachteiligter Gruppen einsetzt und nach einer Vielfalt von qualifizierten Bewerbern Ausschau hält. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Kriegsveteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert. Poster zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung.}

_{Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen an spezielle Bedürfnisse benötigen, um offene Positionen zu sehen oder sich auf sie zu bewerben, wenden Sie sich bitte an die US-Talentakquisition unter 1-440-534-6250. Die Kosten für diesen Anruf und angemessene Vorkehrungen werden von der Avery Dennison Corporation bezahlt. Die Verwendung dieser Telefonnummer ist Bewerbern vorbehalten, die Anpassungen an spezielle Bedürfnisse benötigen. Sie darf nicht dazu verwendet werden, Anfragen zum Status einer bestehenden Bewerbung zu stellen oder technische Unterstützung anzufordern.}