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Programa Desenvolvimento Global de Liderança Organizacional em Marcas de Varejo e Soluções de Informação

No que consiste o programa?

Pronto para tomar sua carreira nas suas próprias mãos, aplicar essas horas de dedicação e paixão na busca por seus objetivos de educação, para trabalhar e participar de um programa de desenvolvimento de liderança que ofereça uma perspectiva global e experiência prática em várias funções para entender o negócio e crescer rapidamente sua carreira?  O programa de Desenvolvimento Global de Liderança Organizacional (GOLD) do RBIS é um programa de desenvolvimento de liderança rotacional, multifuncional de 2 anos que acelera carreiras e desenvolve continuamente o talento (Você).

O programa GOLD oferece uma oportunidade única de aprender e treinar em duas rotações de negócios multifuncionais escolhidas de acordo com seus conhecimentos e habilidades, sua paixão profissional e as necessidades do negócio. Como parte de uma empresa global, um colaborados do GOLD tem a oportunidade de trabalhar em vários locais em toda a América do Norte, América Latina, Ásia-Pacífico e Europa.

Estrutura de Aprendizagem e Desenvolvimento

Dentro de duas rotações de 12 meses, os Associados RBIS GOLD completarão:

  • Rotações em diferentes funções e locais

  • Imersões de aprendizado (ELS) e treinamento durante o seu primeiro ano como GOLD. Um programa de três semanas de desenvolvimento de liderança intensiva com o Lean Sigma e treinamento de finanças e experiência prática em uma das nossas unidades de fabricação

  • Treinamento contínuo e oportunidades de aprendizagem na sua segunda rotação GOLD no Action Learning, um treinamento altamente interativo de uma semana focado em comunicação, desenvolvimento avançado de liderança e resolução rápida de problemas

  • Participe, co-facilite e lidere nos eventos Kaizen

Os graduados do programa GOLD RBIS estão prontos para assumir papéis fundamentais nos negócios em todo o mundo, incluindo Gerente de Unidade, Gerente de Projeto e Gerente de Finanças Comerciais.

O que você está procurando?

  • Indivíduo altamente motivado e criativo capaz de trabalhar de forma eficaz em um ambiente acelerado e orientado por mudanças.

  • Bacharel em engenharia, operações, cadeia produtiva, administração de empresas, finanças, contabilidade ou disciplinas relacionadas.

  • GPA de 3.0 ou superior (somente nos EUA)

  • Possibilidade de se mudar a cada 12 meses em diferentes funções e locais

Nosso Processo de Candidatura

Existem duas opções para se candidatar ao Programa de Desenvolvimento de Liderança da Avery Dennison

OPÇÃO 1: NO CAMPUS
  1. Verifique com o seu centro de carreiras se/quando a Avery Dennison estará visitando seu campus
  2. Visite-nos durante uma feira de carreiras, sessão de informações ou outro evento no campus
  3. Participe de uma entrevista no campus ou por telefone
  4. Participe do nosso centro de avaliação em outubro
  5. As decisões serão feitas imediatamente após o nosso centro de avaliação
OPÇÃO 2: ONLINE
  1. Visite nossa página de carreiras no endereço www.averydennison.com/careers
  2. Revise a descrição do trabalho e as qualificações para o programa/eixo que você está mais interessado
  3. Inscreva-se on-line
  4. Participe de uma entrevista virtual ou por telefone
  5. Participe do nosso centro de avaliação em outubro
  6. As decisões serão feitas imediatamente após o nosso centro de avaliação